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濰坊志愿服務和公益機構專業化轉型的領軍者
時間:2017/4/27來源:點擊量:

濰坊志愿服務和公益機構專業化轉型的領軍者

——鳶都義工公益服務中心、領航社會工作事務所理事長孫志強

孫志強,男,39歲,濰坊市鳶都義工公益服務中心、濰坊市領航社會工作事務所理事長,濰坊高新區志愿者協會會長,山東省青年志愿者協會理事、濰坊市社會工作協會理事;“濰坊市道德模范”、“濰坊市敬老模范個人”、“山東好青年”、“山東省青年志愿服務先進個人”、“全國百名優秀志愿者”、“山東省道德模范”、“濰坊市十大杰出青年志愿者”、“濰坊市優秀志愿者”、“山東省青年志愿服務先進個人”“濰坊和諧使者”。2014年開始,孫志強在濰坊公益組織中率先開始社會工作專業化轉型,逐步探索出一條“專業隊伍建設為根本,服務項目運營為突破,服務平臺運作為支撐,五翼共振、雙工聯動”的志愿服務與公益機構專業化轉型發展機制,成為濰坊市傳統公益服務向專業社會工作服務轉型的領軍人物。

一、八年扎實志愿服務,打造濰坊城市公益名片

   2006年以來,孫志強帶領鳶都義工開展了幫貧濟困、社區服務、環保宣傳等3000多項服務活動;打造了1支超過3萬名注冊義工的龐大團隊。“綠滿鳶都”項目已有效植樹4萬余株;“鳶夢助學”項目為600多名困難學生捐贈款物90多萬元;“愛滿鳶都”項目為濰坊多位大病患者籌款200多萬元、為四川震區籌集愛心款30多萬元;為貧困鄉村捐贈希望電腦教室3處、愛心圖書室10所、圖書2萬余冊。他還積極參與推動山東公益事業的發展,于2013年發起山東省首屆民間公益組織發展論壇,并于2016年再次承辦第三屆論壇。

  二、開創濰坊傳統公益機構社會工作專業化轉型,引領地區公益事業發展

 2014年,孫志強意識到志愿服務專業化轉型和義工、社工聯動的重要性,在濰坊首家啟動傳統公益機構的社會工作專業化轉型。他注冊成立濰坊市領航社會工作事務所,全力以赴學習社會工作知識,提出“專業隊伍建設為根本,服務項目運營為突破,服務平臺運作為支撐,五翼共振、雙工聯動”的志愿服務與公益機構專業化轉型發展機制,并著手實施。

1、打造4支專業服務團隊,以專業隊伍建設作為志愿服務與公益機構專業化轉型的根本要素

一是專業社工團隊。目前,機構擁有7名專職人員和穩定的社工實習生團隊。二是專家督導團隊。機構從全國范圍內邀請專家學者組建督導團隊,建立督導機制,保證督導工作持續穩定進行。三是組建項目義工團隊。孫志強特別重視專業志愿者團隊建設,將項目工作需要和義工個人專業特長相結合,帶動志愿服務專業化發展。四是加強管理運營團隊的規范和能力提升,更好為上述三支團隊服務。

2、積極爭取各級政府購買社會服務項目,以服務項目運營作為志愿服務與公益機構專業化轉型的突破口

面對濰坊沒有系統啟動政府購買服務的現實,孫志強提出不等不靠、走出濰坊,積極爭取外部資金,開展專業社會工作服務項目,并推動本地政府購買社會服務項目進程。2015——2016年,鳶都義工和領航社工承接了兩個中央財政、四個省級財政購買社會組織參與社會服務示范項目,推動成立兩家縣級社會組織服務平臺和愛濰坊公益創新平臺,承接濰坊市、區級社會組織評估業務,并積極整合其他社會資金,同時積極倡導傳播、影響本地其他公益組織的戰略轉型和民政部門的施政方略,推動濰坊社會服務項目化發展進程。

3、整合資源、內孵外引、協作創新,以平臺化伙伴發展機制作為志愿服務與公益機構專業化轉型的重要支撐

2015年初,孫志強聯合省內同仁發起“愛山東公益創新平臺”,希望以民間力量推動山東社會服務的系統化、專業化、精準化發展。6月,他又成立“愛濰坊公益創新平臺”作為“愛山東”探索運作模式的試點,為濰坊縣區級公益團隊機構化轉型提供系列支持;組織公益項目創投大賽;推動省內外優秀項目落地濰坊;組織濰坊公益領袖沙龍、濰坊公益人社群,不斷營造本地協作創新的公益氛圍,取得了顯著社會效益。

三、積極參與留守人員和精準扶貧服務,探索社會組織參與重大社會問題解決的“五翼共振、雙工聯動”濰坊模式

2016年,孫志強親自進行項目調研、設計并成功獲得中央和省級財政資金及基金會支持,重點運作“黃谷生機”農村社區留守人員關懷和精準扶貧項目,積極探索社會組織以專業社工服務參與解決重大社會問題的本土模式。

“黃谷生機”項目實施地是國家級貧困縣的臨朐縣北黃谷村,包括“黃谷活力”、“黃谷生計”、“黃谷希望”三個子計劃。項目計劃用兩年時間,協助黃谷社區建立起有活力的社區自治組織和三留守人員互助關愛體系,打造可持續的鄉村居家養老運作機制和留守兒童全人發展服務機制,實現社區居民的普遍生計改善。

總結前期實踐經驗,孫志強提出了“居民主體 五翼共振 雙工聯動”的“黃谷生機”項目運作機制。始終重視三留守人員的主體地位,引導和激活三留守人員社區,協助他們建構互助體系。以社工、義工雙工聯動保證服務的專業化水平和覆蓋面。“五翼”是指:黨委政府、主管部門、行業協會支持指導;專家團隊督導支持;管理團隊統籌激勵;社工團隊謙卑順應雙重服務(一般的提法是“社工帶領義工”,根據對濰坊本地和機構志愿服務發展現狀的分析,孫志強強調,年輕的專業社工更應該保持謙卑,以順應和學習的心態,不僅為受益對象服務,也為義工服務;義工團隊持續投入,在專業化上向社工學習。

孫志強相信,尊重本土歷史發展所形成的政社關系格局,依托社會工作服務的專業知識和技術體系,重視本土公益組織長期實踐所積累的寶貴資源和經驗,推動志愿服務與專業社會工作的結合,重視政策跟進、資源整合和能力建設,鳶都義工、領航社工乃至濰坊公益慈善行業,一定能走出一條具有本土特色的社會服務專業化轉型新路徑。

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